We hoorden vorige maand over een klacht die was ingediend bij de National Labour Relations Board door een Nintendo-medewerker die beweerde dat zijn recht om lid te worden van een vakbond was geschonden. Aannemers hebben zich uitgesproken in talrijke stukken die sindsdien zijn gepubliceerd door publicaties zoals IGN en Kotaku.
Reggie Fils-Aime was de president van Nintendo of America, maar hij verliet het bedrijf een paar jaar geleden. In een interview vroeg de Washington Post hem onlangs naar zijn mening over de actualiteit. “Dit is niet de Nintendo die ik heb achtergelaten”, zei Reggie, aangezien contractanten kansen kregen zoals het bijwonen van vergaderingen en evenementen, evenals tweemaandelijkse en driemaandelijkse lunches, toen hij daar was.
Reggies verklaring
I did read that story. And again, at this point I’m three years removed from being president of Nintendo of America. It’s been awhile. As a I read the stories and I read the reports, it struck me that this isn’t the Nintendo that I left.
And what I mean by that is while I was at Nintendo, we routinely had meetings and events where our associates – that’s how we referred to our contract employees – were invited. Just as a small example, I was famous for doing bimonthly and quarterly lunches with employees – it was a basic sign up. And associates were invited to sign up for this as much as full-time employees. We didn’t make a distinction. The reports I hear really strike me as just not the company I knew. I’ll just leave it at that.
A core focus while I was at Nintendo of America was having a healthy culture within the company, and I know I was able to achieve that. And certainly what’s being described does not seem like a healthy culture.
